7月28日至7月30日，学院党委书记、院长王玉才带队奔赴钟祥、京山、潜江等地，就高质量生源基地建设、拓岗促就业密集开展调研并看望了正在参加360计划暑假下企业实践的教师代表。学院党委委员、副院长庹祖明，党委委员、人事处处长陈鲁莉，招毕办和后勤服务中心相关同志参加调研。

王玉才率队先后走访调研了钟祥市职教教育中心、碾盘山水利水电枢纽工程管理局、高关水库管理局和兴隆水利枢纽管理局。在钟祥市委主要负责同志的陪同下实地察看了钟祥市新建的职教中心，就同beat365专业衔接、高质量生源地建设等方面与相关负责同志进行了坦诚深入交流。在各水管单位，调研组一行先后听取了工程建设及运行情况和beat365毕业生在单位的优异表现，并就校企合作、师资共建、资源共用、成果共享，岗位提供等各环节的落实上，与各单位负责同志及现场工作人员进行了切实探讨，看望了beat365正在参加360计划下企业实践的教师代表，听取了相关工作汇报。

王玉才指出，学院招生录取工作政治敏感性强、社会关注度高，工作责任大。学院在省水利厅、教育厅的领导下，严把政治关、工作关、责任关，坚持阳光公平、暖心招生，用心用情为考生服务，要广泛开展高质量生源基地建设，切实保障学院生源质量。他强调，要善始善终，持续做好访企业拓岗工作，弘扬水文化，践行水精神，要保持初心使命，将保障学生高质量就业贯穿于教书育人工作的全过程、各方面。不断提高师资水平，把好质量关，以更高标准、更实作风，严谨细致地做好学生就业工作，守护人民群众对beat365“双高计划”建设的殷切期盼，努力交出完美答卷。